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人才理念

以人为本 利人利企,企业靠员工发展,人才是企业最宝贵的资源,员工和企业要共同发展



职业发展
结合个人发展的需要,对员工的职业发展进行规划,提高员工的基本素质



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营销中心策划

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培训专员/主管

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营销督导

岗位职责:执行公司的终端市场运营政策,开展各项主动营销工作; 终端主动营销工作的督导者、执行者;


招商经理

岗位职责:负责辖区市场商户引进、洽谈、签约等工作;根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;


网络推广

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